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週末趴趴走之第一攤。


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第一攤,其實也不算是跟自己的好朋友聚會,應該說是個網聚。我現在正好擔任某BBS站的某熱門版版主,這個「版聚」是我跟另外兩個版主想出來的,要辦之前有先在版上辦了投票,從贊成「版聚」與否開始,到投票決定時間地點等等,一開始三個人興高采烈的要舉辦這樣的活動,三人還在MSN上熱烈的討論著,沒想到,討論歸討論,舉辦的過程其實還蠻曲折的。首先是時間地點都決定了之後,報名人數不足,我們推論應該是大學生期末考週的緣故,於是時間又往後延了快兩個星期。接下來,又再度面臨報名人數不足的窘境,但無法再延了,所以硬著頭皮還是要辦。最後,兩個七年級的版主給我出狀況,一個說他當天雖然已經把打工給挪開了,可是臨時有事不能來;另外一個居然跟我說,他從來就不想辦版聚,也不想要參加版聚,這全都是我跟另外一個版主在一頭熱。

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憂鬱症的前兆?

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昨天總算大哭了一場,情緒有稍微好一點,不過上一次大哭好像也是上個星期的事情這不會是憂鬱症的前兆吧?學長說如果我有將近一個月的時間,都持續的有不想來上班的念頭的話,那就表示我應該換工作了。一個月?!我已經持續兩三個月了哪!尤其是從去年的11月份開始,那幾乎是我最糟糕的一個月,我幾乎不想再去回想自己怎麼度過那一個月的昨天跟上頭談了一下,沒想到上頭的態度也是一樣,對於某些同事,尤其是年資較久的同事,好像也不會太過去苛責他們,簡言之就是鄉愿。

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可怕的循環。

今天一樣是無力的工作著,我不曉得這樣的循環還要持續多久,整個人好像陷在一團泥沼裡面動彈不得,不斷的被心情影響工作,被工作影響心情… 有人問我,不過就是個工作而已嘛!我不要想太多,就空著腦子去做,要我們做什麼,就做什麼,這樣日子會好過點,也不要求什麼長進,也不要夢想為公司謀什麼福利,或者節省多少成本…老闆想怎麼做,就那麼做,反正是老闆說的。 話雖然說的很容易,但是我真的很難做得到,該說是我認真嗎?我不知道。

同事Y今天下午又休假,他休假其實我也不該有什麼牢騷的,可是我就是會回想到,他在我們系統出大狀況的時候,照樣準時下班回家,留我一個人弄;或者是說,明明那幾天系統就是有問題,他為了那一天的年假不要被浪費掉,所以讓我孤軍奮鬥,他繼續休他最後一天的年假去…我不知道為什麼我可以為了一個人,成天見到他就煩,所有的工作情緒都可以因為他一個人被破壞掉,我一點也不想要,可是為什麼又每天一再地發生。

我甚至看到他就覺得噁心,連跟他說話都不想看著他,連近距離的談話我都快要無法忍受,心裡對他的厭惡快要不能控制。每天都得強壓抑著自己跟他一起共事,討論工作的事情…

難道一定要選擇離開才會是最好的解決方式嗎?

到底有沒有進步呢?

在現在的公司裡面,也待了快一年了,短短的期間成長很多,好像有漸漸走出以前的一些死胡同了,但是不曉得是江山易改本性難移之故,有些事情總仍舊是想不透,或者無法接受,感覺自己在處理某些事情的角度上,怎麼樣都沒有比三年前的我,好到哪裡去,想到這裡,就不免有點挫折。

男友總希望我不要在公開的地方談論工作的事情,但我老改不掉這習性,八成是希望有人跟我同仇敵慨吧!就如同我前面一段所提的,這個部分也是我不太長進的地方,總是愛在自己的地方談這樣的事情,好像一點都沒學乖。同事Y跟我一樣都是從事電腦工作的,不過個性非常被動,在公司裡面待了十年了,去年十一月份換了新電腦,使用了XP作業系統,到現在一月份了,都還不知道怎麼登入網域或登出網域,也不知道如何把網域的使用者加入本機使用權限當中…總言之,就是很多現在MIS應該具備的常識,他不但沒有,也沒有動力去學習。如同他自己說的,他認為他是那種「沒有刺激,就沒有反應」的人。 

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目光相對之際,重新開始。

無名的狀況越來越糟糕,我最近弄自己網站的動力又缺缺,想說把blog弄一弄好了,卻給我找到這個「目光相對」的部落格,光是聽到「目光相對」這個名字,就讓我非常喜歡。先前我的大小雜事都記錄在無名的BBS個人版上,不知道為什麼,總覺得那樣的介面簡單歸簡單,但是總覺得沒有什麼共享的感覺,放照片也不太方便,於是又想轉往blog發展了。 於是,又在「目光相對」這裡申請了帳號,再度開始。