換工作進度再報告～

前幾天工作忙了點，公司網路時好時壞，加上同事Y請了一天假，半天出公差，所以一直沒有空上來更新blog。沒想到卻收到朋友的催促，問我怎麼都沒更新了？還很關心我換工作的進度，既然如此，不更新也不太好意思，就趕緊收拾一下發懶的心情，動手更新blog了。

其實上禮拜劇情非常直轉急下，現在我已經確定要到哪家公司報到，報到時間確定了，在現任公司留任的最後時間確定了，甚至連轉換工作之間還有一個星期的空檔都排定了，只差沒有排出旅遊計畫而已。就待我細細說來吧～

之前的blog有提到我還在等一家公司的offer，那家公司我原本沒有太過於期待的，只是託了前同事的福，前同事剛好在那家公司裡上班，知道我投了履歷，特別請他的主管看一下我的履歷。沒想到他的主管看了我的履歷之後，還挺感興趣，沒多久就通知人資安排面試了。照例還是要來個筆試，筆試就是基本的性向邏輯測驗及英文測驗了。不過光是考筆試，就考了我一個多小時，因為有四份考卷，前兩份只給十分鐘，第三份給二十分鐘，而英文測驗給了半小時。除了考數學的那份我真的覺得考的很爛之外（因為根本沒寫完），其他我覺得都考的還可以啦！ 考完之後就直接安排面試了，面試的除了該單位的主管之外，還有人資也一起進來面試。其實我談的並沒有非常有把握，因為這個主管看起來是個不喜形於色的人，臉上幾乎沒有表情，完全猜不出來他對我的感覺及反應。或許是有談到我以前的工作經驗，正好適用於這家公司要找的工作條件（如資訊稽核、內控作業、品保及作業流程控管），於是就幸運的錄取了。更有趣的是，錄取的通知是主管先告知我同事，我同事再mail告知我，接著人資再來電通知我錄取的消息。比較開心的地方是，我的工作title，比起前公司來說，高出很多唷！若在以前的公司上班要爬到這個位置，至少七八年跑不掉吧？我媽便笑我說升官了。薪水呢也還不錯，比我期望的還要高出許多，所以最後拿到手的這個offer爸媽都很高興。

 大概也是因為這個offer爸媽都很滿意，於是就不像以前那麼反對我要換工作了。接著就開始要遞辭呈、拒絕已經取得offer的公司，以及確定離職及報到的時間。 之前我鴕鳥心態了好久，每天雖然總是告訴自己要趕快遞辭呈，但就是提不起勇氣，我辭呈早在三個月前就寫好存在硬碟裡了哪！可是那辭呈就好像有千斤重一樣，每天都不想把他扛出去遞。要不是因為跟新公司那裡說了七月一號要到職，依照公司規定二十天前要提辭呈的話，我不曉得還要拖多久。但我也硬是給他拖到了二十天前的前一天的快下班時間（五點多）才把辭呈先遞給了行政長。 行政長看到辭呈當然事先傻眼了一下，接著當然就問原因啦！我很順利的依照著原本想好的說詞把原因給說了出來，比如說想做更專業一點的工作啦，想朝資訊安全及品質管制的方向邁進啦，主要就是個人生涯規劃那一類的。行政長被我說到啞口無言，他也不曉得該提出什麼原因慰留我。後來想想這招挺高招的，如果是單純的抱怨公司制度不佳、同事工作態度不良，可能主管還會有藉口說改進之後是不是就可以繼續留下來？但真的要改進，依照我們現在的狀況研判，至少還要忍個兩三年以上，所以還是辭職比較快。 跟行政長談完之後，行政長動作很快，馬上叫秘書把辭呈送到執行長那裡。沒幾分鐘，我又被執行長叫下去談了。當然跟執行長講又是那樣一套說詞，不過執行長硬是要說我專案沒做完，說我做一半就要閃人，這種說法讓我不太能夠接受（案子第一階段都已經完成而且上線了耶！）。不過當然還是得笑笑的跟執行長講說我會好好交接而且會做好後面的規劃burla burla之類的，還特別說了已經找到新工作，七月一號要去報到，於是乎執行長跟我之間的拉鋸戰就開始了… 今天先寫到這裡，晚點繼續寫，不過今天寫的比較像在報告，挺嚴肅的感覺…就請大家見諒啦！